TRƯỜNG TRUNG CẤP NGUYỄN TẤT THÀNH

Nhằm cải thiện hiệu trái trong công tác làm việc tuyển sinh thời gian tới, ngày 12/5, trường Trung cấp Nguyễn vớ Thành – Đại học tập Nguyễn tất Thành ( TP hồ nước Chí Minh) đã tổ chức triển khai buổi tập huấn công tác tuyển sinh cho toàn cục cán bộ, giáo viên trong phòng trường. 

Buổi tập huấn gồm sự chia sẻ kinh nghiệm quý báu của Phó quản trị Hội Giáo dục nghề nghiệp TP hồ nước Chí Minh, ông nai lưng Anh Tuấn, chuyên viên về tư vấn lý thuyết trong lĩnh vực giáo dục công việc và nghề nghiệp (GDNN). Sự quyết liệt nhằm nâng cao hiệu quả công tác làm việc tuyển sinh cũng như unique đào tạo chính là mục tiêu mà Trường Trung cung cấp Nguyễn vớ Thành hướng về thông qua buổi tâp huấn này.

Bạn đang xem: Trường trung cấp nguyễn tất thành

Đa dạng công tác tuyển sinh

Tại buổi tập huấn, ông è Anh Tuấn tập trung share những câu chữ về cách tiến hành tuyển sinh, các bước của nhân viên khi làm công tác làm việc tuyển sinh. Cùng với đó là những tiêu chí cơ phiên bản của một cơ sở GDNN để tạo cho “thương hiệu” có sức hấp dẫn nguồn tuyển nhằm mục tiêu tạo ra nguồn nhân lực có kỹ năng nghề.

Chuyên gia nai lưng Anh Tuấn nhấn mạnh vấn đề có 5 cách làm tuyển sinh phổ biến hiện giờ đó là: Trực kế tiếp các trường THCS, THPT gặp gỡ, thuộc giao lưu chia sẻ với các em học viên về thời cơ khi đến với GDNN, từ đó định hướng tư vấn tuyển chọn sinh theo đoàn hoặc từng trường; tuyển chọn sinh thông qua hiệ tượng tư vấn qua website, facebook; tuyển chọn sinh thông qua hiệ tượng tư vấn tuyển sinh Đại học qua truyền hình trực tiếp; support trực tuyến, những buổi livestream tư vấn tuyển sinh.

Đặc biệt, nội dung share về những công việc của chuyên viên tuyển sinh đã giúp cán bộ, giáo viên trong phòng trường nắm vững và tưởng tượng được những quá trình trong công tác làm việc tuyển sinh. Rõ ràng như: Giới thiệu, bốn vấn, phân chia sẻ, giải thích cho quý khách hàng về nội dung những khóa học; đón nhận thủ tục nhập học tập của học viên mới, bảo vệ danh sách học sinh mới được cập nhật đầy đủ cùng hồ sơ học sinh để chuyển giao đúng hạn; xây dựng ý thức với người sử dụng bằng việc chăm lo và hỗ trợ học viên hiện nay tại, tăng thêm số lượng học viên mới thông qua kênh giới thiệu; xây cất kế hoạch tuyển sinh cùng hướng nghiệp cho những chương trình giảng dạy của trường; ghi nhận chủ ý đóng góp của học tập viên và theo dõi tương khắc phục; phối phù hợp với các bộ phận liên quan triển khai các sự khiếu nại của trung trọng tâm hoặc khối hệ thống tổ chức.

Xem thêm: Nói Với Em - Bigdaddy - Loi Bai Hat Noi Voi Em (Bigdaddy)

Công tác tuyển chọn sinh và unique đào tạo thành là yếu tố “sống còn”

Thạc sĩ Hoàng Quốc Long – Hiệu trưởng ngôi trường Trung cấp Nguyễn vớ Thành bày tỏ: “Công tác tuyển sinh trong hệ thống GDNN vốn đã cực nhọc khăn, ni lại càng trở ngại bởi nhiều yếu tố khách hàng quan. Về rất nhiều yếu tố chủ quan, trong những năm qua, trường Trung cấp cho Nguyễn vớ Thành luôn tự hào là một trong những cơ sở GDNN bốn thục hoạt động trên cách tiến hành tự chủ, unique đào đạo trong phòng trường mang đến cơ hội học tập và câu hỏi làm cho những em học sinh luôn được coi trọng hàng đầu.

Trong toàn cảnh mới với nhiều đối đầu và cạnh tranh và test thách, ban giám hiệu Nhà ngôi trường và toàn cục đội ngũ cán bộ, gia sư Trường Trung cung cấp Nguyễn tất Thành luôn đoàn kết, đồng lòng cùng hướng đến những mục tiêu, đạt hiệu quả trong công tác làm việc tuyển sinh tương tự như không ngừng cải thiện chất lượng đào tạo và giảng dạy ở những ngành nghề mà lại xã hội đang cần. Với phương châm: từng cán bộ, giáo viên là một trong tư vấn viên cho công tác làm việc tuyển sinh, mỗi fanpage của mỗi cán bộ là 1 trong trang web của trường nhằm mục tiêu lan tỏa mạnh bạo về cơ hội học tập, cơ hội có việc làm bền bỉ đến với thôn hội. Có thể khẳng định, công tác làm việc tuyển sinh cũng như quality đào tạo chính là yếu tố sinh sống còn của bất kể một cơ sở đào tạo nào.”.

Trường trung cấp cho Nguyễn tất Thành trải qua 14 năm xuất hiện và phát triển, đã tạo được thương hiệu cùng uy tín của bản thân về unique đào tạo, đột phá trong link với công ty và vừa lòng tác quốc tế trong đào tạo và giảng dạy nguồn nhân lực phục vụ xã hội.

Trường huấn luyện và đào tạo 19 ngành, nghề ở trong 5 khoa bao gồm ở trình độ trung cấp. Với việc tăng cường hợp tác với những trường Cao đẳng, Đại học tập uy tín vào và ngoại trừ nước, các Công ty gồm uy tín, thương hiệu nổi tiếng, học sinh được thực hành hưởng lương trên doanh nghiệp ngay khi còn ngồi bên trên ghế bên trường, tạo cho học sinh cơ hội tiếp cận công nghệ mới cũng giống như tiếp xúc với môi trường xung quanh làm việc chuyên nghiệp từ siêu sớm. Xác suất học sinh ở trong phòng trường sau giỏi nghiệp có vấn đề làm, trường đoản cú tạo việc làm đạt 100%.

Liên quan tiền đến chất lượng đào tạo, quan yếu không nói đến những nhân tố về hệ thống cơ sở đồ dùng chất, trang thiết bị thực hành, cùng rất nhiều tiêu chí đi kèm. Trên buổi tâp huấn này, Thạc sĩ – Hiệu trưởng Hoàng Quốc Long cùng Phó chủ tịch Hội GDNN tp. Hồ chí minh – ông è cổ Anh Tuấn số đông đồng quan liêu điểm: Một cơ sở GDNN bao gồm sức hút rất bắt buộc đến 7 tiêu chí cơ bản: Trường với ngành học đạt chuẩn chất lượng; cơ sở vật chất hiện đại, đáp ứng nhu cầu được yêu mong thực hành; môi trường học tập năng động, phát triển khả năng mềm; Đa dạng hoạt động giao giữ quốc tế, phân phát triển năng lực hội nhập; chi phí khóa học ổn định, tương xứng với kinh tế gia đình; không ngừng mở rộng quan hệ công ty và liên kết được giảng dạy và việc làm; ký túc xá với sự hỗ trợ sinh viên ở chỗ xã, công tác sinh viên, học tập viên được review tốt…