TRẮC NGHIỆM VỀ TÍNH CÁCH

Trắc nghiệm tính phương pháp mbti Liệu tính cách của doanh nghiệp có tương xứng với nghề nghiệp và công việc bạn đang chọn?

Thông qua các bài trắc nghiệm tính biện pháp MBTI, bạn sẽ thực sự làm được điều ấy một biện pháp vô cùng dễ dàng.

Bạn đang xem: Trắc nghiệm về tính cách

tìm hiểu tính cách của người sử dụng ngay


*

01Trắc nghiệm tính bí quyết MBTI là gì?

Trắc nghiệm tính bí quyết MBTI (Myers-Briggs Personality Type Indicator) là một phương pháp sử dụng bảng hỏi dạng trắc nghiệm để khẳng định loại tính cách, điểm mạnh, điểm yếu cũng tương tự sở thích, đậm chất cá tính của một cá nhân. Ngày nay, MBTI là trong số những công nuốm đánh giá, phân một số loại tính biện pháp được sử dụng thoáng rộng nhất trên cố kỉnh giới. Trung bình mỗi năm có khoảng 2 triệu người làm bài kiểm tra trắc nghiệm tính cách MBTI. Nghiên cứu và phân tích về phân nhiều loại tính bí quyết và trở nên tân tiến trắc nghiệm tính biện pháp MBTI được thực hiện từ Chiến tranh quả đât thứ II với mục tiêu hiểu được sự khác hoàn toàn trong tính cách của từng cá nhân. Bằng cách giúp mọi tín đồ hiểu hơn về bạn dạng thân mình, Myers với Briggs tin rằng họ hoàn toàn có thể giúp mọi bạn lựa chọn nghề nghiệp cân xứng nhất với loại tính giải pháp và có cuộc sống đời thường khỏe mạnh, niềm hạnh phúc hơn. Dựa trên đáp án của các thắc mắc trắc nghiệm, các người sẽ tiến hành phân loại vào 1 trong những 16 nhiều loại tính cách. Phương châm của MBTI là được cho phép người trả lời tò mò và hiểu thêm về tính cách của họ bao hàm sở thích, rất nhiều gì ko thích, điểm mạnh, điểm yếu, phù hợp với công việc và nghề nghiệp nào và năng lực tương tác với người xung quanh. Không tồn tại kiểu tính giải pháp nào là "tốt nhất" hoặc "tốt hơn" so với hình dáng tính bí quyết khác. Trắc nghiệm tính phương pháp MBTI ko phải là một trong những công cụ có phong cách thiết kế để kiếm tìm kiếm rối loạn công dụng hoặc bất thường. Cố gắng vào đó, kim chỉ nam của nó chỉ đơn giản là giúp bạn bài viết liên quan về phiên bản thân. Bảng câu hỏi được tạo ra thành tự 4 thang đo khác nhau:

phía ngoại (E) - hướng về trong (I): cho biết thêm cách mọi fan phản ứng và shop với thế giới xung quanh. Cảm dìm (S) - trực giác (N): Thang đo này tương quan đến việc xem xét cách mọi người thu thập thông tin. Suy suy nghĩ (T) - cảm nhận (F): xác định cách mọi tín đồ đưa ra đưa ra quyết định dựa trên thông tin mà người ta thu thập được. Đánh giá bán (J) - dấn thức (P): xu thế phản ứng cùng xử lý những vấn đề trong thực tế.
*

Mỗi nhân tố của 4 nhóm trên sẽ được kết hợp với nhau, tạo ra tổng thể 16 dạng hình tính cách.

02Vì sao phải trắc nghiệm MBTI

Trắc nghiệm tính phương pháp MBTI chưa hẳn một "bài kiểm tra" cần nhưng giúp ích rất nhiều cho mỗi cá thể trên hành trình hiểu đúng, không thiếu về phiên bản thân, chọn lọc nghề nghiệp cân xứng nhất với đk của chủ yếu mình.

Xem thêm: Chả Cá Anh Vũ Giảng Võ Với Địa Chỉ Những Quán Ngon Nhức Nách

Với cá nhân

Các cá nhân làm trắc nghiệm MBTI chủ yếu là nhà động, một phần tò mò ý muốn hiểu rộng về mình, còn nhiều phần là muốn dựa vào đó để có thêm căn cứ, cơ sở nhằm mục tiêu đưa ra những lựa chọn nghề nghiệp chính xác nhất. Trắc nghiệm tính cách MBTI góp bạn:

hiểu rõ về bản thân, xác định đúng chuẩn những gì mình muốn và ko thích, từ bỏ đó nâng cấp giao tiếp, ứng xử, có cơ sở để lấy ra các quyết định đặc trưng như chọn siêng ngành học, nghề nghiệp. Dấn ra ưu điểm và nhược điểm để vạc huy buổi tối đa điểm mạnh, hạn chế và khắc phục điểm yếu, từ đó tiến bộ, ngày 1 hoàn thiện và thăng tiến sự nghiệp. MBTI giúp đỡ bạn phân tích, phán đoán chính xác các trường hợp và ra quyết định, giải quyết vấn đề hiệu quả, ứng phó với căng thẳng, làm chủ thói quen và giảm bớt xung đột. Nắm rõ hơn về bạn khác, xây dựng những mối quan lại hệ tích cực trong các bước và cuộc sống đời thường nhờ năng lực đoán biết, lường trước được tình huống, tiếp đến điều chỉnh hành động để ngày càng tăng sự hòa hợp. Hạnh phúc, thích hợp hơn cùng với lựa chọn công việc và nghề nghiệp và những quyết định đặc trưng khác vào cuộc sống.
*
Với đơn vị tuyển dụng

Ngày càng có khá nhiều nhà tuyển chọn dụng thực hiện trắc nghiệm tính cách MBTI như một bài test để tiến công giá, chọn lọc ứng viên tức thì từ khi bước đầu quá trình tuyển chọn dụng vì chưng MBTI giúp:

Đánh giá đúng mực mức độ tương xứng của ứng cử viên với vai trò, vị trí rứa thể, đồng thời xác minh mức độ tương xứng với môi trường, văn hóa công ty. Ví dụ, 2 ứng viên mang lại vị trí nhân viên lễ tân đều sở hữu kinh nghiệm, chuyên môn tương đương nhưng mà trắc nghiệm MBTI cho rằng ứng viên A gồm tính cách hòa đồng, dễ say mê nghi cùng hợp tác trong những lúc ứng viên B là cá tính, trí tuệ sáng tạo và dễ dàng cảm thấy buốn chán với các nhiệm vụ lặp đi lặp lại. Dịp này, nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể dễ dàng giới thiệu quyết định chính xác hơn (ứng viên A sẽ tiến hành cho là phù hợp hơn). Gạn lọc và lý thuyết ứng viên, nhân viên mới dựa trên năng lực làm việc độc lập hoặc teamwork của họ. Về cơ bản, trắc nghiệm tính biện pháp MBTI hoàn toàn có thể là một công cụ hỗ trợ hữu ích cho cả các cá nhân và bên tuyển dụng, công ty để xác định nghề nghiệp và liên kết đúng người, đúng việc.


03Lưu ý trước lúc làm trắc nghiệm MBTI

Trước khi có tác dụng trắc nghiệm tính phương pháp MBTI, chúng ta cần xác minh rằng:

Trắc nghiệm tư tưởng nói thông thường đều mang tính chất tương đối. Giữ bình tĩnh và tỉnh apple khi làm bài test, để ý đến kỹ dựa trên lựa chọn thực tế các bạn sẽ đưa ra trong trường hợp thực. Duy trì khả năng triệu tập vì các thắc mắc trắc nghiệm tương đối dài, dễ khiến xao nhãng. Dành riêng đủ thời gian để vấn đáp các câu hỏi, không thổi phồng hoặc lựa chọn các đáp án vì chúng ta cảm thấy vậy nên sẽ tích cực hơn. Dù kết quả bạn thuộc nhóm tính bí quyết nào, không tức là bạn tệ hơn hay tốt hơn nhóm khác, đơn giản và dễ dàng là mọi tín đồ đều không giống biệt. Trung thực với mọi lựa chọn của bạn, ko chịu hình ảnh hưởng, ảnh hưởng từ những người xung quanh. Công dụng trắc nghiệm MBTI có thể khác nhau tùy thuộc theo độ tuổi, kinh nghiệm của bạn, khi thừa nhận thức và trọng điểm trạng đổi khác thì đội tính cách có thể sẽ biến đổi theo. Kị làm đi làm lại bài bác kiểm tra tính cách trong khoảng một ngày, rất có thể thử lại sau 2 hoặc 3 tháng.

Nhìn chung, kết quả trắc nghiệm tính cách MBTI cần được thực hiện để tham khảo, cung cấp trong quy trình ra đưa ra quyết định của bạn. Thành công xuất sắc trong khẳng định và kiến tạo sự nghiệp sau này của bạn sẽ phụ thuộc hầu hết vào sự nỗ lực.

04MBTI và nghề nghiệp

Mọi tín đồ đều mong hiểu hơn về mình để khẳng định nghề nghiệp một phương pháp khách quan. Nếu như khách hàng đang chạm chán khó khăn trong việc xác minh mục tiêu nghề nghiệp và công việc hoặc chưa chắc chắn về những các bước phù hợp, phần đông gì bạn có nhu cầu làm thì công dụng MBTI có thể là kim chỉ nam, gửi ra lưu ý khách quan lại nhất. những ngành nghề không giống nhau yên cầu sự phối kết hợp khác nhau giữa các điểm sáng tính cách, khả năng kỹ thuật và tài năng mềm để thành công. Lựa chọn công việc và nghề nghiệp dựa bên trên MBTI có thể hữu ích, nhưng cũng đều có một số điều khác bạn nên suy nghĩ đến những yếu tố tổng thể như:

coi xét ưu điểm và điểm yếu của công ty Đánh giá mục tiêu Đánh giá đúng khả năng chuyên môn quan tâm đến dựa trên kỹ năng mềm và năng khiếu sở trường bạn có tác dụng trắc nghiệm tính bí quyết MBTI xác minh sở ưa thích của bạn.

05Bảng % dân số theo đội tính cách


ISTP: 5% ISTJ: 12% ISFP: 9% ISFJ: 14% INTP: 3% INTJ: 2% INFP: 4% INFJ: 2% ESTP: 4% ESTJ: 9% ESFP: 9% ESFJ: 12% ENTP: 3% ENTJ: 2% ENFP: 8% ENFJ: 3%
*

Lưu ý: Tỷ lệ xác suất dân số thuộc các nhóm tính phương pháp khác nhau khiến cho bạn hình dung được cường độ phổ biến cũng giống như ít phổ biến, hiếm chạm mặt của 16 team tính cách. Dù hiệu quả bài trắc nghiệm MBTI cho biết bạn thuộc đội tính phương pháp nào, tỷ lệ phần trăm cao tuyệt thấp thì điều này không có nghĩa là bạn ưu việt tốt kém cỏi hơn những người thuộc đội khác. Trắc nghiệm MBTI là một phương pháp đánh giá, phân nhiều loại nhóm tính giải pháp được áp dụng rộng rãi từ lâu, giúp đông đảo người hiểu rõ hơn về bao gồm mình và những người xung quanh, đặc trưng có ý nghĩa đối với việc chọn ngành, chọn nghề nghiệp. Các bạn hãy coi MBTI là một cách thức hỗ trợ, khách hàng quan nhưng lại trên hết, hãy tin vào chính mình. Cho dù bạn lựa chọn nghề nghiệp nào đi chăng nữa, hoanghaistore.com đã luôn đồng hành cùng chúng ta trên bé đường tìm hiểu các kim chỉ nam sự nghiệp. Chúc chúng ta thành công!